Départ en retraite : comment récupérer vos trimestres de proche aidant ?

En tant qu’aidant familial, il est possible de faire valoir ses droits à la retraite. La personne aidée peut être un enfant ou un parent. Que l’on stoppe définitivement son travail ou que l’on pratique une activité à temps partiel, le choix implique des conséquences sur la carrière professionnelle. Quelles sont les démarches à entreprendre pour récupérer les trimestres d’une retraite d’aidant familial ?

En quoi consiste l’AVPF pour la retraite d’un aidant familial ?

Avant de pouvoir prétendre aux droits à la retraite d’un aidant familial, il convient avant tout de justifier de ce statut d’un point de vue légal. En l’occurrence, il faut être un parent, un enfant, un oncle ou une tante, un conjoint (marié ou concubin). Les ascendances ou descendances au 4e degré sont également reconnues par la législation.

Dans ces circonstances, vous pouvez bénéficier d’une affiliation gratuite à l’AVPF ou assurance vieillesse des parents au foyer. Pour le régime général de retraite, les cotisations dues sont versées par la CAF (caisse d’allocations familiales). Le handicap doit être reconnu à hauteur de 80 % pour prétendre à ce droit.

Qu’est-ce que l’AVA pour exiger ses droits à la retraite ?

Pour information, l’AVPF est valide jusqu’au 1er septembre 2023. Celle-ci est remplacée par l’AVA (assurance vieillesse des aidants). Ainsi, les droits d’affiliation sont élargis aux catégories de personnes suivantes :

• les aidants sans liens familiaux ou qui ne vivent pas à la même adresse ; 
• les parents qui s’occupent d’un enfant handicapé dont le taux d’incapacité est moindre que les 80 % initialement avancés ; 
• les bénéficiaires de la PCH (prestation de compensation du handicap). 

En d’autres termes, ces catégories de personnes peuvent ouvrir des droits à la retraite en tant qu’aidant familial. À noter que l’AVPF et l’AVA sont reconnues pour l’éligibilité aux carrières longues.

Comment avoir une majoration de trimestres ?

À raison de 30 mois civils au service d’une personne handicapée, dont l’âge est supérieur à 20 ans et ayant un taux d’incapacité de 80 %, l’aidant familial peut disposer d’une majoration de trimestres. Celle-ci est limitée à huit trimestres supplémentaires, au maximum. Pour l’obtenir, vous devez vivre à la même adresse que la personne aidée et n’avoir exercé aucune activité professionnelle durant toute la prise en charge. Ce dispositif est valable pour toutes les périodes qui surviennent après le 1er janvier 2015.